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規(guī)劃總工程師（南寧總部）

（一）職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)公司規(guī)劃設(shè)計項目的總體技術(shù)把控；

2.編制重要項目的技術(shù)方案與實(shí)施方案，并在項目實(shí)施過程提供指導(dǎo)；

3.負(fù)責(zé)項目重要階段的溝通與匯報；

4.編寫內(nèi)部技術(shù)規(guī)范，并提供專業(yè)技術(shù)相關(guān)的培訓(xùn)與指導(dǎo)；

（二）任職條件

1.認(rèn)同企業(yè)價值觀，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能適應(yīng)短期出差，抗壓能力強(qiáng)；

2.精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，技術(shù)上有自己獨(dú)到見解；

3.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)政策、掌握項目規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗(yàn)收規(guī)范及流程；

4.熟練應(yīng)用AutoCAD、MapGIS、ArcGIS、Photoshop等軟件、PowerPoint等辦公軟件；

5.具有良好的分析和邏輯、溝通和協(xié)調(diào)、口頭和文字表達(dá)能力、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和很強(qiáng)的方案創(chuàng)造能力及領(lǐng)悟力、具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感；

6.高級工程師職稱，8年以上城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，取得注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)劃相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位、持有C1以上駕照并能熟練駕駛優(yōu)先考慮；

7.工作地點(diǎn)：南寧市。

規(guī)劃工程師

（一）職責(zé)描述

1.獨(dú)立完成城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、土地綜合整治等類型項目內(nèi)外業(yè)技術(shù)處理工作；

2.獨(dú)立完成規(guī)劃類技術(shù)方案及成果文本編寫，規(guī)劃圖件制作和數(shù)據(jù)庫建設(shè)等相關(guān)工作；

3.參與規(guī)劃類項目評審相關(guān)工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）任職條件

1.土地利用規(guī)劃、土地資源管理、農(nóng)田水利、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)全日制本科及本科以上學(xué)歷；

2.中級工程師職稱，4年以上規(guī)劃設(shè)計實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，取得注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮；

3.熟練應(yīng)用AutoCAD、MapGIS、ArcGIS、Photoshop等軟件，掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件使用方法，具備一定的文字表達(dá)能力；

4.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)政策、掌握項目規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗(yàn)收規(guī)范及流程；

5.致力于在國土空間規(guī)劃領(lǐng)域的不斷學(xué)習(xí)和研究，溝通能力及責(zé)任心較強(qiáng)、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；

6.能適應(yīng)短期出差，持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。

估價師（玉林市）

（一）職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)評估項目實(shí)施工作，對估價對象進(jìn)行分析，擬定估價作業(yè)方案；

2.建設(shè)區(qū)域評估資料庫，全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項數(shù)據(jù)資料，形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料；

3.根據(jù)區(qū)域工作計劃，組織和落實(shí)各項工作開展，負(fù)責(zé)項目作業(yè)過程中各項事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)，并按時按質(zhì)完成工作任務(wù)；

4.配合上級做好評估業(yè)務(wù)的各項內(nèi)外部工作，包括對外的業(yè)務(wù)溝通、關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等。

（二）任職條件

1.具備注冊房地產(chǎn)估價師、注冊土地估價師或注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格；

2.全日制大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、資產(chǎn)評估、金融、財務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

3.能獨(dú)立組織完成土地、房地產(chǎn)等評估項目工作，四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.了解和掌握執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則以及國家、地方房地產(chǎn)管理有關(guān)政策法規(guī)；

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好分析及解決問題的能力；

6.認(rèn)同企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神；

7.做事沉穩(wěn)，抗壓力強(qiáng)，工作積極向上，熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)；

8.有一定的文字寫作功底，熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件；

9.能適應(yīng)短期出差，持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。 

資產(chǎn)評估師

（一）職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)承接并主持企業(yè)整體資產(chǎn)評估項目以及房地產(chǎn)、無形資產(chǎn)、機(jī)器設(shè)備、林木等單項資產(chǎn)評估項目，負(fù)責(zé)審核相關(guān)資產(chǎn)評估報告，做好風(fēng)險防范；

2.根據(jù)部門工作計劃，組織和落實(shí)各項工作開展，對估價對象進(jìn)行分析，擬定估價作業(yè)方案；到現(xiàn)場實(shí)地查勘評估對象，出具評估報告；

3.配合上級對所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等；

4.持續(xù)收集、整理和分析各項數(shù)據(jù)資料，形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料，建設(shè)區(qū)域評估資料庫。

（二）任職條件

1.具備注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有組織實(shí)施大型項目評估工作經(jīng)驗(yàn)；

2.本科及以上學(xué)歷，資產(chǎn)評估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評估理論知識，熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策，熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法，具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評估項目的能力；

4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件；

5.思維敏捷，做事沉穩(wěn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神，熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。

地理信息系統(tǒng)技術(shù)員

（一）職責(zé)描述

1.從事土地定級估價、土地節(jié)約集約利用評價、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、數(shù)據(jù)分析等涉及GIS分析的相關(guān)技術(shù)工作，繪制各類圖件，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔及工作報告；

2.根據(jù)上級工作計劃安排，組織和落實(shí)各項目工作開展，并按時按質(zhì)完成任務(wù)；

3.收集并整理宏觀經(jīng)濟(jì)政策、房地產(chǎn)市場信息；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）任職條件

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘模型設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力，熟練使用SAS/SPSS等數(shù)據(jù)軟件、ArcGIS/MapGIS/SuperMap/CASS等地理信息軟件；

3.具備較強(qiáng)的文字功底，能在上級指導(dǎo)下完成相關(guān)項目技術(shù)文檔和工作報告編制工作；

4.具有良好的對外溝通能力、團(tuán)隊精神和鉆研精神，認(rèn)同企業(yè)文化，做事扎實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)；

5.能適應(yīng)短期出差，持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。

我們提供包括但不限于以下福利

1.法定假期：雙休及法定節(jié)假日，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期；

2.保險福利：社保五險+商業(yè)險；

3.健康福利：定期體檢；

4.培訓(xùn)福利：提供內(nèi)外部培訓(xùn)，對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等，以調(diào)整工資級別和費(fèi)用報銷等方式進(jìn)行鼓勵；

5.學(xué)習(xí)獎勵：組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機(jī)制，在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵；

6.文化活動：生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等；

7.其他福利：通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。

8.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金

聯(lián)系我們

人才熱線：0771-5708687（人力資源部）

簡歷投至：837505351@qq.com或登陸廣西人才網(wǎng)投遞
（郵件標(biāo)題需注明應(yīng)聘職位、工作地點(diǎn)）